Montserrat Montero
Speech Time: 10:00 - 11:00

Montserrat Montero AEPNL

Socia didacta de la AEPNL, experta en comunicación y relaciones intra e interpersonales, Formadora en PNL&Coaching, mediadora socio-comunitaria. Más de 25 años ejerciendo como Coach en sesiones invidualizadas y de 10 años formando grupos en Coaching & PNL. Ha sido colaboradora en los cursos de Body Harmony y en las prácticas como formadora de PNL con Eduardo Díez Calzada. También ha sido directora y locutora de un programa de radio. Ha sido formadora de lengua castellana a mujeres marroquíes en Fundació La Vinya y participado en talleres de liderazgo en la asociación 40 parriba 40 pabajo.

 

LA COMUNICACIÓN NO VIOLENTA

APORTACIÓN DE LA PNL AL DESARROLLO DE LA COMUNICACIÓN NO VIOLENTA

El objetivo de esta exposición es la aportación que ha realizado la PNL en aplicación de una comunicación efectiva y no violenta para el desarrollo de las relaciones interpersonales e intrapersonales. La exposición se desarrollará en cuatro partes: Presentación, parte teórica, parte práctica y evaluativa final.

La parte teórica desarrollará que la comunicación es verbal y no verbal y cuales son los contenidos que las diferencian. Se expondrán los sistemas representacionales y como intervienen en nuestra comunicación tanto interna como externa, puesto que configuran la representación de nuestro mapa de mundo. La aportación de la calibración, el rapport y la empatía en el desarrollo de una buena comunicación. Los metaprogramas, metamodelo del lenguaje 1 y 2, que con su aplicación nos comunicamos con menos prejuicios y más asertividad. Exposición de la metáfora de la jirafa y el chacal de Rosenberg que ya expuso Emilio Díaz -Miranda en unas jornadas de PNL. En ella se representan los cuatro estilos comunicativos: Agresivo, Pasivo-agresivo, Pasivo y Asertivo que es el que representa la comunicación no violenta. El chacal puede ser elemento agresivo o pasivo agresivo y la jirafa pasiva o asertiva.

En la parte dinámica los participantes experimentaran los cuatro estilos comunicativos y diferenciaran sus diferentes aspectos y como lograr una comunicación asertiva y efectiva para lograr el objetivo de su desarrollo personal y una mejor relación con su entorno.

La parte evaluativa y final, será una rueda, donde a los participantes se les invita a que expongan sus impresiones, comentar la dinámica, lo que han aprendido y formular cualquier duda que tengan.

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